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9 Tendencias en Gestión de Personas para el 2019 #RRHH

“Conseguir un estado de satisfacción que englobe el trabajo que haces, la forma de hacerlo y los resultados que obtienes” #FutureofWork @xsalas

El año que termina nos ha dejado muchas expectativas en el área de gestión de personas, la mayoría comentadas pero no aplicadas en la vida de la empresa, y todas relacionadas con la “Transformación Digital.

El nuevo año debe ser, al menos para la PYME, el tiempo en que esas tendencias se consoliden como parte de su día a día y ayuden a mejorar la competitividad.

La digitalización de empresas y empleados debe ocupar la mayor parte de los esfuerzos del 2019.

Comparto con vosotros/as un trabajo realizado desde la experiencia de este 2018, donde no se pretenden enumerar los temas de moda (Inteligencia Artificial, Big Data o Blockchain) y su aplicación en la gestión de personas, sino aquellos que están más al alcance de la empresa en estos momentos y que su aplicación puede permitir el inicio de una transformación digital ineludible. 

9 Tendencias en Gestión de Personas para el 2019 ximo salas

         

Redes sociales corporativas ximo salas rrhh

Reclutamiento social por ximo salas rrhh

Employer branding por ximo salas rrhh

Employe advocacy por ximo salas rrhh

Personal branding por ximo salas rrhh

Future of work por ximo salas rrhh

Plan de acogida por ximo salas rrhh

Propuesta de valor del empleado por ximo salas rrhh

Transformacion digital por ximo salas rrhh
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(La descarga se produce desde Dropbox. Si tienes problemas ponte en contacto con informacion@ximosalas.com)

EBOOKS EMPLOYER BRANDING DE XIMO SALAS

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