Cuando termina el año parece que tengamos la obligación de hacer balance de lo ocurrido, sin embargo, lo mejor que se puede hacer en estas fechas es mirar hacia delante y ayudar a construir el futuro. Con las experiencias del año que termina y sin ser fruto de una concienzuda encuesta, sino más bien por lo vivido y proyectado este año, quiero compartir 7 tendencias que tal vez sean protagonistas en el nuevo año, o quizá debería decir que me creo hacen falta que sean tendencia.
En 2019 se ha hablado mucho de “Transformación Digital” y las consecuencias en la gestión de las personas en las organizaciones, parece que ya hemos tomado conciencia de la importancia que tendrá en nuestro futuro.
En 2020 las empresas deberán empezar a asumir los cambios que provocan las nuevas tecnologías y sobre todo las nuevas formas de trabajo que llegan con ellas.
Las personas están cambiando, las empresas lo deben hacer ya.
¡Feliz 2020!
