Knowmad Society (John W. Moravec) o Sociedad Knowmad, es el resultado del impacto que está produciendo en la sociedad el cambio tecnológico y social, la globalización del conocimiento y el impulso de los entornos creativos e innovadores. Nuevos retos, nuevas oportunidades y responsabilidades, en un
¡La forma de aprender y formarse está cambiando! Frase que ya nadie debería discutir y asociada, cómo no, a las nuevas tecnologías. Pero sin olvidar la siguiente idea, si es que se comparte: “La tecnología no cambia nada, los cambios los producen las personas que
“Dulce siempre firmaba sus correos electrónicos con la frase “Un saludo, se feliz”, parecía una muletilla. Pero no lo era para ella, siempre la escribía pensando en su significado y sus consecuencias. En una ocasión, un compañero, en respuesta a uno de sus correos añadió
Nada tan simple, solo tres palabras “Para, mira y continua” (“Stop, look, go”), podríamos crear con ellas una buena estrategia para resolver la situación en la que se encuentran muchos Departamentos de Recursos Humanos (RRHH) y sus correspondientes responsables en estos momentos de cambio. No