
Identificar el talento en una Sociedad Líquida / “Fast-paced Society”
Muchos de los que lean estas líneas se habrán enfrentado, en un proceso de selección, a los rechazos por motivos de edad: unos por ser “mayores” y otros por ser demasiado “jóvenes”. Cosas del mercado laboral, se cree que la experiencia es un grado y