¿Cómo debería ser la gestión de las personas en la empresa?

“Dulce siempre firmaba sus correos electrónicos con la frase “Un saludo, se feliz”, parecía una muletilla. Pero no lo era para ella, siempre la escribía pensando en su significado y sus consecuencias. En una ocasión, un compañero, en respuesta a uno de sus correos añadió un comentario al respecto de su despedida: “Aquí se viene […]

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