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Nos empeñamos en hacer complicadas las cosas, sobre todo en el mundo de la empresa, en algunas ocasiones solo para mayor protagonismo y deleite de algún “líder” (véase jefe) que no puede conseguir que su equipo funcione de una forma más fluida, sencilla, eficaz y participativa. Así que un mundo más complejo, en apariencia, le hace más imprescindible.
No hablaremos de planes de planes estratégicos, ni de objetivos a cumplir o responsabilidad social. Nada de eso, hablaremos de personas, de las personas que componen una organización, empresa, proyecto o equipo. Todas ellas quieren hablar y ahora más que nunca. ¿Te interesa?
Objetivo.
El objetivo de estas conferencias es conocer las últimas tendencias en gestión de organizaciones y talento. Proporcionando el debate para iniciar un cambio cultural que en las empresas.
Algunos de los contenidos que se pueden desarrollar…
En los últimos años la gestión del capital humano en las empresas ha sufrido un cambio muy importante, sobre todo por la influencia de la tecnología. Más aún cuando muchos de esos cambios culturales ya están interiorizados por los propios empleados desde su vida personal.
Objetivo
El objetivo de estas conferencias es crear conciencia sobre el significado de que es un proceso de transformación digital y el protagonismo que tienen las personas en el mismo.
Desde diferentes puntos de vista, podemos acercar el concepto de cambio a las personas, siempre con el mismo enfoque: “Las personas son las que inicial y desarrollan el cambio digital de las organizaciones”.
Algunos de los contenidos que se pueden desarrollar…
El poder de la motivación y el desarrollo personal para transformar vidas. Nuestras Conferencias de Motivación y Desarrollo Personal están diseñadas para inspirar, empoderar y proporcionar herramientas prácticas para alcanzar tus metas personales y profesionales.
Objetivo.
Nuestras conferencias están diseñadas para cualquier persona que desee:
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