¿Cómo debería ser la gestión de las personas en la empresa?
¿Cómo debería ser la gestión de las personas en la empresa?
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“Dulce siempre firmaba sus correos electrónicos con la frase “Un saludo, se feliz”, parecía una muletilla. Pero no lo era para ella, siempre la escribía pensando en su significado y sus consecuencias. En una ocasión, un compañero, en respuesta a uno de sus correos añadió