Gestión del talento: Cómo evaluar el desempeño.
«Salvo los tontos, los hombres no se diferencian mucho en cuanto a intelecto; solo en ahínco y trabajo duro» (Charles Darwin) Talento, nada más actual que darle vueltas a este concepto, un sustantivo manoseado por muchos e incapaz de ser detectado (en la empresa) por otros tantos. La panacea actual contra la mediocridad de la […]
8 ideas para los de Recursos Humanos
Los departamentos de Recursos Humanos de las PYMES son o más bien deben ser en los próximos años, la parte de la empresa de la que surjan las iniciativas, las ideas, las ganas de cambio e innovación. Ya no hay excusa alguna para seguir llorando o mirando hacia otro lado. Lo cierto es que: “Nunca […]
Es el momento adecuado para Humanizar las Empresas
Si volvemos la vista atrás y miramos desde 2009 hasta este momento observaremos en nuestro entorno situaciones límite de las que algunos han salido y otros (la mayoría) lo están intentando una y otra vez, sin dejar de pensar en los que no lo han conseguido. Con un denominador común que todos/as tenemos ya muy […]