Nunca pienses que es tarde ¿Te atreves a cambiar?
Innovación constante, transformación digital de los entornos de trabajo, mercado laboral inestable y una lista innumerable de cambios aparecen con la misma rapidez que la sociedad incorpora a su cotidianeidad los anteriores, son suficientes argumentos para pensar que ya no es posible mantener un mismo perfil profesional para toda la vida. Se hace necesario estar […]
Gestión “Multigeneracional”, clave del éxito en la gestión del talento
En un mundo más interconectado, más accesible y tecnológico surge una preocupación más antigua que todas estas, la diversidad de las personas que forman un equipo, pero sobre todo el encaje de diferentes generaciones en un mimo lugar. Las sensibilidades son diferentes, la visión y los valores no se comparten de forma fácil entre personas […]
En tiempos de crisis: Desarrollo Profesional y Empleo, la pareja perfecta
[vc_row][vc_column][vc_single_image image=»15807″ img_size=»full» alignment=»center»][vc_column_text] Estábamos viviendo tiempos de cambio y de transformación, rebosantes de información. Todo ocurría muy deprisa hasta que un día el mundo se paró, sin más. Ahora, desde nuestras casas, esperamos el regreso de esa normalidad conocida. Tal vez con la esperanza de que todo vuelva a ser igual… ¿Será así? No […]
¿Dónde están tus fracasos? Vivir después de una crisis
[vc_row][vc_column][vc_single_image image=»15692″ img_size=»medium» alignment=»center»][vc_column_text] En muchas ocasiones, cuando nos enfrenamos a una situación adversa, tenemos la tendencia a compadecernos y a lamentarnos de nuestra suerte. Sin embargo… ¿Es posible salir de esa situación no deseada? ¿Podemos aprender de nuestros propios fracasos? ¿Aprendemos cuando estamos en escenarios no deseados? Esa es la clave, usar las energías […]
La No-Empresa: Las Organizaciones gaseosas
Se habla y se escribo sobre cómo serán las “Nuevas empresas” y cómo se construirán. Lógico, aún estamos re-evolucionando sobre conceptos que no tienen asignados directamente beneficios (ahorros) que se muestren en la cuenta de resultados, al menos no de forma convincente. Algunos decidieron llamarles “Empresas 2.0”. El concepto “empresa” es el que tenemos todos […]