Gestión del talento: Cómo evaluar el desempeño.
«Salvo los tontos, los hombres no se diferencian mucho en cuanto a intelecto; solo en ahínco y trabajo duro» (Charles Darwin) Talento, nada más actual que darle vueltas a este concepto, un sustantivo manoseado por muchos e incapaz de ser detectado (en la empresa) por otros tantos. La panacea actual contra la mediocridad de la […]
PERSONAS INNOVADORAS, ORGANIZACIONES VIVAS. La importancia del talento en la innovación
“La innovación es transformar ideas y conocimientos en productos, procesos o servicios mejorados, satisfaciendo de esta forma las necesidades y expectativas de personas, empresas y sociedad.” Con esta frase se inicia el prólogo del libro “PERSONAS INNOVADORAS, ORGANIZACIONES VIVAS”, un proyecto colaborativo desarrollado con Vanesa Celades (Experta en selección y gestión de talento) y Paco […]
4 claves para la gestión del talento en 2022
Seguimos inmersos en un entorno atípico, donde llegamos hace casi dos años y al que solo hemos podido adaptarnos según nos iban marcando los acontecimientos. Muchos de los que tengan la amabilidad de leer estas líneas seguro que han experimentado en su vida personal y profesional cambios más o menos profundos, incluso algunos la perdida […]
Evaluar al empleado, un reto no superado: La Evaluación del Desempeño
Nos pasamos la vida emitiendo juicios sobre todo lo que nos rodea, incluidas las personas que nos acompañan, familia, amigos o compañeros de trabajo. Lo hacemos de forma innata y en muchas ocasiones incluyendo nuestro halo o sesgo personal. Pero cuando hablamos de “Evaluar” en el entorno de trabajo, las connotaciones son muy diferentes. La […]