3 competencias digitales que nunca pensaste que lo fuesen
Cuando hablamos de competencias digitales nos centramos solo en aquellos conceptos que están relacionados directamente con la tecnología. Pensamos en aptitudes que acercan a los profesionales al uso idóneo y efectivo de las herramientas digitales, sin pensar que tal vez esas habilidades no servirán de nada si no disponemos de las competencias más básicas que […]
El trabajo después de la pandemia.
La pandemia ha demostrado lo vulnerable que es el ser humano dentro del ecosistema en el que está instalado, un lugar que debería estar cuidando para evitar su degradación; porque seguramente él será el primero en desaparecer. Pero no solo podemos intuir nuestro futuro como especie, también estamos siendo testigos de lo endeble que es […]
12 elementos digitales para el desarrollo de una estrategia de Employer Branding
En toda estrategia de Employer Branding o Marca de Empleador son necesarios elementos que nos ayuden a desarrollar, comunicar y mejorar dicha estrategia. Estos elementos serán usados de forma complementaria y tendrán más sentido dependiendo del tipo de estrategia que elija la empresa y de los puntos fuertes en los que se esté apoyado. Los […]
¿Ahora qué? Cómo podemos ser más fuertes #RRHH
La gestión de las personas en las empresas era un punto estratégico antes de que se desencadenara esta situación que vivimos desde hace seis meses, aunque algunos se empeñaran en no admitirlo. Sin embargo, la evidencia del papel que ha tomado el capital humano en el desarrollo del negocio es ya indiscutible. “Tratemos a nuestros […]
Recursos Humanos y Marketing
El movimiento se muestra andando y en los aspectos de estrategia empresarial si quieres ir un paso por delante de la competencia lo mejor que puedes hacer es que tus zancadas sean un poco más largas, a cuento de que algunas organizaciones ya están uniendo ambas áreas de gestión: Recursos Humanos y Marketing. No es […]
Teletrabajo, el principio de la Transformación Digital
Debido a las desafortunadas circunstancias por las que estamos atravesando, hemos descubierto una modalidad de trabajo que nos permite desarrollar nuestras funciones y responsabilidades sin la necesidad de estar físicamente en la empresa. La palabra “teletrabajo” debe ser una de las más usadas en las últimas semanas en el mundo laboral, en los medios de […]